En el marco del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) del Sistema de Equidad de Género, que ejecuta el Servicio de Evaluación Ambiental (SEA).
En la Dirección Ejecutiva del SEA, se desarrolló el Encuentro Nacional de encargadas y encargados regionales del Programa de Mejoramiento de la Gestión del Sistema de Equidad de Género.
En el encuentro se revisaron materias relativas a Género y Medio Ambiente, además de revisar el Plan Plurianual del Servicio para el período comprendido entre el 2012 y el 2014, estableciendo los principales hitos, metas y proyecciones.
El objetivo de la actividad fue elaborar un marco conceptual básico sobre género, medio ambiente y su relación con la gestión institucional del servicio; informar sobre los avances del programa de trabajo del 2012; acotar mecanismos de retroalimentación del programa de trabajo 2012 y el plan plurianual, con relación a las directrices establecidas por el Sernam.
El PMG es un instrumento de formulación presupuestaria que nace en el año 1998 en el contexto de la Reforma de Modernización de la Gestión Pública, mediante la Ley Nº 19.553 publicada en el Diario Oficial el 4 de febrero de 1998.
Esta iniciativa apunta a que los servicios públicos mejoren su gestión general, la provisión de servicios y/o productos a sus beneficiario/as, mejoren las condiciones de trabajo de los funcionario/as y valoren la función pública.
En este contexto el Servicio de Evaluación Ambiental cumple, entre otros programas, con el PMG del Sistema de Equidad de Género, cuyos objetivos son:
Contribuir al logro de las metas definidas en el “PMG de género” del Servicio de Evaluación Ambiental; promover conceptos de género y relativos al PMG del Sistema de Equidad de Género, y facilitar la incorporación del lenguaje inclusivo en el desarrollo de material informativo ambiental y documentación oficial del SEA.
